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Mediart

Proyectos de movilidad para trabajadores en el ámbito de la juventud 

 2023-1-PT02-KA153-YOU-000140081

FECHAS

Proyecto: 1/6/2023 – 31/5/2024 

FECHAS

Encuentro:  9 al 16 de noviembre de 2023

LUGAR

Arcos de Valdevez (Portugal)

temáticas

Desarrollo de cursos de formación

Calidad e innovación del trabajo en el ámbito de la juventud

Desarrollo de competencias clave

PARTICIPANTES

Trabajadorxs juveniles y personas voluntarias con experiencia en el trabajo con la juventud.

ENTIDADES SOCIAS:

  • HORS PISTES (Francia)
  • EUROPIMPULSE NETWORK (España)
  • Talk About Youth Project c/o

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    St. Andrew’s Resource Centre (Irlanda)

  • ASSOCIAZIONE DI PROMOZIONE SOCIALE JOINT (Italia) 
  • SDRUZHENIE GLOBOL ORGANIZEYSHAN FOR DIVELAPMANT (Bulgaria)
  • ASOCIATIA CURBA DE CULTURA (Rumanía) 
  • Ecological Future Education (Letonia)
  • United Equality / Förenad Jämlikhet (Suecia)
  • ASOCIACIJA TAVO EUROPA (Lituania)

OBJETIVOS:

  • Explorar el poder de la comunicación y la mediación para prevenir y combatir las situaciones de conflicto a las que se enfrentan a diario las organizaciones y los trabajadores juveniles.
  • Mejorar la calidad del trabajo con la juventud.
  • Proporcionar a los trabajadores juveniles competencias para la gestión de conflictos, en particular mediante la adquisición/desarrollo de competencias de mediación.
  • Explorar herramientas de comunicación más inclusivas que permitan un trabajo más fructífero con jóvenes con menos oportunidades y con el público destinatario en general
  • Reflexionar sobre cómo afrontamos individualmente y en grupo las emociones y cómo gestionamos las situaciones de conflicto.

    actividades:

    • Creación de espacio para compartir experiencias y retos de las entidades socias. 

    • Definición de “conflicto”: ¿Qué es un conflicto? ¿A qué conflictos nos enfrentamos como trabajadores juveniles? ¿Cómo los abordamos?

    • Aprendiendo habilidades para una mejor comunicación.

    • Conceptos básicos y diferentes estilos de comunicación .

    • Aprendiendo habilidades para una mejor comunicación.

    • Métodos para expresar y escuchar sentimientos y emociones.
    • Técnicas básicas de mediación.

    impactos:

    Los participantes del encuentro tuvieron la oportunidad de desarrollar sus competencias interculturales a la par que mejoraron sus habilidades de comunicación, gestión de emociones y gestión de conflictos. Adquirieron herramientas de mediación destinadas a minimizar y resolver situaciones conflictivas a nivel personal, en las organizaciones, con sus compañeros y con los jóvenes con los que trabajan. Por último, conocieron metodologías de coordinación y gestión de proyectos internacionales para así poder replicarlas y adaptarlas a sus propias realidades